Ben jij onze nieuwe Teamleider Technical Repair Center?
Als Teamleider van het Technical Repair Center (service) ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van een sterk team van goed opgeleide, gezonde en betrokken medewerkers om vervolgens met elkaar zorg te dragen voor het behalen van de doelstellingen voor het Repair Center volgens voorschriften, planning en normen, binnen de gestelde veiligheids-, kwaliteits- en kwantiteitseisen.
Dat klinkt goed, maar wat ga je concreet doen? In het kort, je:
- Geeft leiding, coacht medewerkers en draagt zorg voor een optimale personeelsbezetting.
- Draagt zorg voor een goed functionerend team, voert individuele (beoordelings)gesprekken, (preventieve) verzuimbegeleiding en zorgt voor een prettige werkomgeving waar de kernwaarden van DORC worden nageleefd.
- Realiseert met het team de planning volgens de vereiste kwalitatieve en kwantitatieve normen, binnen het opgestelde budget en (jaar)plan voor de afdeling en doet voorstellen hiervoor.
- Zorgt voor een cultuur van continu verbeteren en verzorgt instructies, analyseert en draagt (verbeter)voorstellen aan.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de (eind)controle van producten en documenten, bent bevoegd om kwaliteitscontrole uit te voeren ten behoeve van aftersales-orders.
- Bent verantwoordelijk voor Compliancy binnen de afdeling door uitvoering van bedrijfs- en werkvoorschriften voor o.a. veiligheid, kwaliteit, training (up-to-date trainingsfiles) en milieu.
- Bent eindverantwoordelijk voor het juiste gebruik en onderhoud van tools en (test)equipment, hulpmiddelen, meetmiddelen en apparatuur op de afdeling.
Jouw team bestaat uit 10 After Sales Employees die allemaal werkzaam zijn op ons Repair Center in Zuidland, waar jullie iedere dag om 8 uur gezamenlijk beginnen met een dagstart.
Ben jij dit?
Jij bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team en je hebt een sterk oog voor kwaliteit, planning en service. Daarnaast ben je een echte people manager die vooruit kijkt, proactief is en dichtbij de mensen staat. Een professional met technisch inzicht en affiniteit, die medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een continue verbetering van verschillende processen. Je bent zelfverzekerd, enthousiast, resultaat- en oplossingsgericht en gaat op doeltreffende manier om met druk en tegenslagen. Want DORC groeit hard en dat geeft jou de kans om mee te groeien. Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding afgerond in een technische richting
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een technische service omgeving bij een maakbedrijf
- Je hebt ervaring met procesverbeteringen en projectmatig werken
- Kennis van DORC producten is niet vereist, de bereidheid om dit op zeer korte termijn op te doen wel
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Maakt DORC jou gelukkig?
Betekent werken voor jou: samenwerken? Samen oogheelkundige oplossingen realiseren, die levens mooier maken? Met een hands-on en beide-benen-op-de-grond mentaliteit? Wil je werken bij een organisatie waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Waar je volop wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen? En waar innovatie, kwaliteit en techniek in het DNA zijn verweven? Dan is DORC de plek voor jou.
Wil je meer weten over het werken bij DORC? Lees dan hier verder.
Wat heeft DORC jou te bieden?
Bij DORC speel je op topniveau. Logisch dus dat we jou als topspeler belonen. Hier kun jij op rekenen:
- 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime job van 40 uur
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- Bonusregeling
- Een kilometervergoeding van € 0,23/km
- Een fulltime salaris tussen € 4.610,- en € 5880,- euro bruto per maand. Dat is bovengemiddeld, maar dat ben jij ook waard!
- En een premievrij pensioen, waardoor je netto fors meer salaris ontvangt
Wist je dat ...?
DORC, ofwel Dutch Ophthalmic Research Center, apparatuur, instrumenten en vloeistoffen voor oogheelkunde maakt?
DORC is een ZEISS company, en daarmee onderdeel van een internationaal toonaangevend technologiebedrijf dat zeer innovatieve producten en oplossingen ontwikkelt, produceert en verkoopt in verschillende bedrijfsgebieden, zoals medische technologie. Als bedrijf dat volledig eigendom is van een stichting, is ZEISS toegewijd aan maatschappelijke verantwoordelijkheid in al zijn activiteiten.
Word jij onze nieuwe Teamleider Technical Repair Center?
Zie jij dit helemaal zitten? Solliciteer dan direct via de rode button! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Justine Warmerdam, onze Global Recruiter: j.warmerdam@dorcglobal.com.